首先是2-3分鐘的自我介紹，包括過往的經歷，熟悉的行業以及自己的專長。然后進入提問環節。先是能力測試，工作中要求的基本技能，看重管理能力和溝通能力。然后是情景測試，設置一定的壓力，看你從什么角度入手，怎樣處理。最后進入壓力測試，給定兩難選擇。沒有標準答案，主要是測試后續人的情商。

1.請例舉一個在你當前工作中遇到的最失敗的一件工作，當時你是如何處理的
2.作為公司的一個管理者，如何平衡公司利益和員工利益，并舉例說明！

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:獵頭
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果